Pogoste in/ali dolgotrajne odsotnosti z dela zaposlenih zaradi bolezni ali drugih razlogov

18. 4. 2023 | Avtor: Bernarda Škrabar Damnjanović

Predogled vsebine

Reševanje absentizma je proces upravljanja s pogostimi in/ali dolgotrajnimi odsotnostmi z dela zaposlenih zaradi bolezni ali drugih razlogov. Glavni cilj tega procesa je zmanjšati odsotnost z dela in s tem izboljšati produktivnost ter učinkovitost organizacije.

Postopek reševanja absentizma lahko vključuje naslednje korake:

  1. Ugotavljanje vzrokov odsotnosti - delodajalec mora ugotoviti razloge ...
Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj