Delavec je v decembru 2021 izpolnil 20 let delovne dobe, zato prejme jubilejno nagrado. Ker je član sindikata, smo zahtevek prejeli šele v januarju. Ali delavcu izplačamo jubilejno nagrado v višini iz leta 2021 ali v višini, ki velja letos?

Javni uslužbenec pridobi pravico do jubilejne nagrade takrat, ko izpolni pogoj glede števila let delovne dobe, ki je določen kot pogoj za izplačilo jubilejne nagrade. Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 88/21, v drugem odstavku 10. člena določa, da se jubilejna nagrada izplača javnemu uslužbencu ob izplačilu plače v naslednjem mesecu po izpolnitvi pogojev.

Če je javni uslužbenec izpolnil pogoj za izplačilo jubilejne nagrade v decembru 2021, torej v letu 2021, mu pripada jubilejna nagrada v višini, kot je veljalo v letu 2021.

V zvezi z navedbo, da gre za člana sindikata, velja opozoriti, da Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 46/13, v 3. členu določa, da članu reprezentativnega sindikata, podpisnika tega aneksa, pripada za 20 % višja jubilejna nagrada. Zahtevo za izplačilo jubilejne nagrade iz prejšnjega stavka vloži sindikat, na predlog člana. Zahteva se nanaša na izplačilo višje jubilejne nagrade, za katero je pogoj javni uslužbenec izpolnil v letu 2021, zato se pri izplačilu upošteva višina jubilejne nagrade iz leta 2021.