Javni uslužbenec se na delo in z dela vozi z naslova, ki ga je navedel v obrazcu za uveljavljanje povračila stroškov prevoza. Ta naslov ni prijavljen kot stalno ali začasno prebivališče, temveč je zgolj naveden kot dejanski naslov, s katerega se vozi na delo.Zavedamo se, da je – v skladu ...
Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS) določa, da višina položajnega dodatka znaša najmanj 5 odstotkov in največ 12 odstotkov osnovne plače.Zanima nas, ali je kakšna sprememba z novim zakonom oziroma uredb? Ali je še zmeraj določeno, da se položajni dodatek izplača po obdobju daljšem od ...
Delavec je zaposlen za polni delovni čas (8 ur). Zaradi zdravstvenih težav je po 4 ure v bolniškem staležu, 4 ure pa dela. Koliko minut malice mu pripada? 15 ali 30?
Želimo zaposliti hišnika za 50 % delovnega časa in za nedoločen čas, ki ima več let delovnih izkušenj, sicer kot trgovec in je opravljal različna tehnična dela.Za koliko plačnih razredov ga lahko uvrstimo višje od izhodiščnega? Če ima npr. 15 let izkušenj, je to 6 PR višje - torej je nato ...
Ali delavcu pripada dnevnica, v kolikor je izdan potni nalog znotraj kraja, kjer opravlja svoje delo? Zaposleni je opravil izobraževanje znotraj kraja kjer deluje. Ali mu dnevnica pripada?
Imam nekaj vprašanj glede letnih dopustov. Smo center za usposabljanje in na šoli imamo preko Skupnosti organizacije za usposabljanje oseb s posebnimi potrebami v Republiki Sloveniji (oni so plačnik) zaposlene zdravstvene delavke (medicinsko sestro, fizioterapevtko in delovno terapevtko).Zanima me: Katero kolektivno pogodbo moram imeti, ali KP za dejavnost zdravstva ...
Na Vas se obračam s vprašanjem glede varstva starejših delavcev. V skladu s 62. členom KPVIZ se učna obveznost zaposlenih s 35 leti delovne dobe zmanjša za 2 uri. Po 197. členu ZDR1 pa v kategorijo starejših delavcev sodijo zaposleni, ki so dopolnili 55 let. Pripada mu tudi pravica da ...
Imamo vprašanje glede pravice do zmanjšane pedagoške obveze po KPVIZ za starejše delavce (62 člen KPVIZ).Primer:Učitelj (D027030) ima za njegovo delovno mesto je pri 100 % zaposlitvi tedensko učno obveznost 20 ur, pogodba je sklenjena za NDČ v obsegu 60 %, decembra 2025 bo imel 35 delovne dobe.vprašanje: Ali ...
Zanima me, kako izplačati prevoz na delo zaposlenemu, ki nima osebnega avtomobila.Od delovnega mesta je oddaljen 5km v eno smer in se na delo vozi s kolesom.Ali je pravilno, da izplačamo kilometrino kot nadomestilo za prevoz na delo.Kako je z izplačilom potnih stroškov na službeni poti, če ...
Ali lahko delavcu izplačamo dnevnico za soboto, če je bil na izobraževanju? Kako se v tem primeru upošteva 5 ali 6 delovnih dni? Delavec ima v pogodbi o zaposlitvi določen delovni čas od ponedeljka do petka, sobota bi bila torej njegov 6. delovni dan.
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.