Kadri

14. 5. 2025

Kdaj napreduje delavka, ki je nazadnje napredovala 1.12.2022?

Delovno mesto, ki se ne opravlja v nazivih-delavka na delovnem mestu kuhar (4-14 PR) ima trenutno 8PR, njeno četrto napredovanje je bilo 1.12.2022; kdaj je upravičena za peto napredovanje?
Samo za aktivne naročnike:
12. 5. 2025

Napredovanje delavke v 2. plačilnem razredu in še brez napredovanj

Delavka je bila na DM čistilka II s šifro D092001 uvrščena v 1. plačni razred. Zaradi dviga minimalne plače za leto 2025 se je uvrstila v 2. PR. Napredovala v PR ni nikoli, ker je zaposlena od 1.10.2023; napreduje sedaj s 1.6.2025?
Samo za aktivne naročnike:
12. 5. 2025

Pospešeno napredovanje javnega uslužbenca - kdaj lahko in kakšne so možnosti?

Javni uslužbenec ima 4 napredovanja. Glede na določbe 4. odstavka 25. člena ZSTSPJS bi lahko za 5. plačni razred napredoval po enem letu in pol od zadnjega napredovanja. Ali lahko v tem primeru napreduje pospešeno, za 2 plačna razreda? Kako je z javnimi uslužbenci, ki so napredovali za 3 plačne ...
Samo za aktivne naročnike:
11. 5. 2025

Ali delavka z zadnjim napredovanje 1.12.2022 napreduje s 1.6.2025?

Delavka ima trenutno 10 PR, DM KUHAR IV D094039 (razpon od 4-14 PR), njeno zadnje napredovanje je bilo 1.12.2022; napreduje s 1.6.2025?
Samo za aktivne naročnike:
09. 5. 2025

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas zaradi neporabljenega dopusta

Se lahko pogodba za določen čas podaljša zaradi koriščenja pripadajočega dopusta, ki ga delavec v času nadomeščanja odsotnega delavca ni mogel izkoristiti?
Samo za aktivne naročnike:
09. 5. 2025

Zbiranje točk in časovni pogoji za napredovanje v naziv – kdaj je vloga možna?

V skladu s 13. členom Pravilnika o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive (Uradni list RS, št. 92/2023) mora vzgojitelj po prejetem nazivu svetnik v najmanj dveh letih zbrati 34 točk za dodatna strokovna dela, pomočnik ravnatelja pa v štirih letih 40 točk. Ali napredovanje po zapisanih ...
Samo za aktivne naročnike:
08. 5. 2025

Ali mora učiteljica ob delni bolniški odsotnosti delati na obeh šolah, kjer je zaposlena za polovični delovni čas?

Učiteljica je zaposlena za 50 % NDČ na naši šoli in za 50 % na drugi šoli. Po bolniškem staležu se bo maja vrnila na delo za 4 ure dnevno. Ali mora te ure razdeliti med obe šoli ali lahko dela le na eni? Je to stvar dogovora med delodajalcema ali obstajajo ...
Samo za aktivne naročnike:
08. 5. 2025

Spremljevalec - pogoji za zaposlitev ter delo v primeru odsotnosti otroka

V vrtcu imamo razpis za spremljevalca otroka. Prijavili so se kandidati s srednjo strokovno šolo, kar je sicer ustrezno. Nima pa nihče od kandidatov pedagoške izobrazbe. Kako je v primeru, da zberemo takega kandidata z njegovo delovno obvezo, kadar "njegovega" otroka ni prisotnega (bolezen , dopust). Do sedaj smo imeli spremljevalce ...
08. 5. 2025

Položajni dodatek za pomočnika ravnatelja za enoto vrtca v šoli

Ali pomočniku ravnatelja v enoti vrtec pri OŠ (mislimo, da je to notranja enota zavoda), pripada položajni dodatek po Zakonu o sistemu plač v javnem sektorju? Ali mora ta enota vrtca v sistematizaciji biti tudi določena?
Samo za aktivne naročnike:
07. 5. 2025

Kako upoštevati obdobje za napredovanje ob prekinitvah zaposlitve, krajše od 90 dni?

Ali se pri ugotavljanju napredovalnega obdobja za delavko, ki je bila večkrat zaposlena v javnem sektorju (na istem delovnem mestu in v istem tarifnem razredu – pomočnik vzgojitelja mentor, šifra DM D035003/2), upošteva tudi obdobje pred zadnjo zaposlitvijo, če je bila vmes na Zavodu in so prekinitve krajše od 90 ...
Samo za aktivne naročnike: