Sprejet je bil Zakon o nujnih ukrepih na področju zdravstva, ki velja od 14. julija 2021 dalje. Naslov zakona sicer nakazuje na vsebino s področja zdravstva, vendar pa vključuje tudi nekaj določb, ki se nanašajo na urejanje pravic zaposlenih in plačila oziroma dodatke za delo v rizičnih razmerah.

V nadaljevanju prispevka bodo predstavljene rešitve z navedenih področij, pri tem pa je treba upoštevati, da je tudi ta zakon pripravljen na način, da posega v veljavne zakone in spreminja nekatere določbe oziroma določa drugačne rešitve, kot jih veljavni zakoni vsebujejo, določa pa tudi začasne ukrepe.

Zakon o nujnih ukrepih na področju zdravstva v 18. členu določa odstop od ZSPJS. Določa, da ne glede na četrti odstavek 23. člena ZSPJS, ki določa, kateri dodatki ne pripadajo direktorjem v javnem sektorju, pripada:

• direktorjem v javnem sektorju, kot jih določa Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 68/17, 4/18 in 30/18), ki opravljajo delo v dejavnosti vzgoje in izobraževanja, visokega šolstva in v raziskovalni dejavnosti, pripada mesečni dodatek za delo v rizičnih razmerah v višini 400 evrov,
• prav tako enak mesečni znesek, torej 400 evrov, pripada ravnateljem vrtcev in šol, ki so v drugem valu epidemije COVID-19 izvajali nujno varstvo otrok in učencev in ravnateljem zavodov za vzgojo in izobraževanje otrok in mladostnikov, ustanovljenih za delo z otroki s čustvenimi in vedenjskimi motnjami.

Direktorji in ravnatelji, ki prejemajo dodatek iz 125. člena Zakona o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije COVID-19 (Uradni list RS, št. 175/20, 203/20 – ZIUPOPDVE, 15/21 – ZDUOP, 51/21 – ZZVZZ-O in 57/21 – odl. US), niso upravičeni do tega dodatka.

Zakon določa tudi, da se ne glede na določbe zakonov in kolektivnih pogodb, ki urejajo osnovo za nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela, dodatek za delo v rizičnih razmerah, ki ga določa zakon o nujnih ukrepih na področju zdravstva, ne všteva v osnovo za nadomestilo plače za čas odsotnosti z dela.

V zvezi s tem dodatkom je treba upoštevati še naslednje določbe zakona:

• sredstva za financiranje dodatka se zagotovijo v proračunu Republike Slovenije,
• zahtevki za izplačilo sredstev se vložijo pri ministrstvu, pristojnem za izobraževanje,
• način izstavitve zahtevkov in roke izplačil določi minister, pristojen za izobraževanje,
• zahtevki za izplačilo sredstev za obdobje od 19. oktobra 2020 do 15. junija 2021 se vložijo najpozneje do 31. julija 2021,
• dodatek, ki direktorjem in ravnateljem pripada za obdobje od 19. oktobra 2020 do 15. junija 2021, se izplača najpozneje do 31. avgusta 2021.

Nadzor nad izvajanjem določb 18.člena Zakona o nujnih ukrepih na področju zdravstva opravlja Inšpektorat za javni sektor v skladu z zakonom, ki ureja sistem plač v javnem sektorju. Če inšpektorat ugotovi nepravilnosti pri izplačilu dodatka, inšpektor Inšpektorata za javni sektor izreče ukrep za odpravo nepravilnosti.