Vprašanje: Delavka je imela suspenz pogodbe (nedoločen čas - 100 % iz zdravstvenih razlogov). 1. 9. 2019 naj bi pričela delati, vendar je podala prošnjo za krajši 70 % delovni čas. Kakšno pogodbo ji damo v podpis? Je to lahko sporazumna odpoved pogodbe s sklenitvijo nove za krajši delovni čas ali kako ...
Vprašanje: Kako je z izrabo letnega dopusta, ki je zaposlenemu ostal iz preteklega leta, glede na dejstvo, da je v bolniški od sredine januarja ter ne vemo, kdaj bo zaključena. Če se zaključi konec junija, ali lahko koriščenje dopusta prične takoj in nadaljuje s koriščenjem v juliju?
Odgovor: Pravica do ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Vprašanje: Kako se izračuna letni dopust zaposlenemu, ki je zaposlen v isti ustanovi, na dveh delovnih mestih (50/50) in ima po zakonu na enem delovnem mestu več dni dopusta, kot na drugem (npr. 28/38), kako ga izrablja? Delo opravlja vsak dan v sorazmernem deležu 50/50 na obeh ...
Vprašanje: Delavec je v javnem sektorju zaposlen za krajši delovni čas, 6 ur dnevno. Kakšen je odstotek za delovno dobo v tem primeru?
Odgovor: Delovna doba je doba v delovnem razmerju. Upoštevaje navedeno je ne glede na dejstvo, da javni uslužbenec v skladu s pogodbo o zaposlitvi opravlja naloge v ...
Vprašanje: Delavec je hkrati delno invalidsko upokojen in je pri delodajalcu zaposlen za krajši delovni čas. Ali mu pripada sorazmerni del regresa ali celoten regres?
Odgovor: V zvezi s tem vprašanjem je treba upoštevati, da ZDR-1 v:
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Vprašanje: Kako ravnati v primeru, če javni uslužbenec odkloni redni letni razgovor z nadrejenim?
Odgovor: 105. člen Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 56/02, 110/02, 02/04, 23/05, 35/05 - upb1, 62/05, 75/05, 113/05, 32/06 - upb2, 33/07, 63/07-upb3) določa ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Vprašanje: Kako se izračuna odškodnina za neizkoriščen letni dopust zaradi prenehanja delovnega razmerja oz. kako je ta prejemek obdavčen?
Odgovor: Eno izmed ključnih pravil v zvezi z letnim dopustom je, da se delavec pravici do letnega dopusta ne more odpovedati. Skladno s 164. členom ZDR-1 ...
Vprašanje: Naša strokovna delavka je bila predstavljena invalidski komisiji pri ZPIZ-u.
Izrek odločbe navajam:
»Zavarovanka se razvrsti v 3. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni in se ji prizna pravica do dela na drugem delu, ki je lahko fizično delo z ročnim premeščanjem bremen do 10kg, delo, ki se opravlja ...
Vprašanje: Ali morajo kandidati, ki se prijavijo na razpisano prosto delovno mesto v vzgoji in izobraževanju, še vedno priložiti izpis iz kazenske evidence?
Odgovor: Zahteva po predoložitvi potrdila kandidata je opredeljena v 107.a členu ZOFVI. Ta določa, da na področju vzgoje in izobraževanja ne more biti zaposlena ...
Vprašanje: Kako lahko postopa delodajalec, če se delavec, ki je že izpolnil vse pogoje za upokojitev, ne želi upokojiti?
V vseh zakonskih podlagah so navedeni postopki, ki jih mora DELAVEC narediti, da lahko nastopi upokojitev. Nikjer pa ne najdemo odgovora na vprašanje, ali ima delodajalec možnost delavca »prisiliti«,da ...
Imate vprašanje?
Z veseljem vam odgovorimo še isti dan.