Imamo zaposleno delavko, ki je dopolnjevala obvezo (0,25 % zaposlitev) in ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas. Z novim šolskim letom se bo na drugi šoli zaposlila za polni delovni čas, tako bomo sporazumno prekinili pogodbo o zaposlitvi. Ali delavki pripada odpravnina?
Ali delavcu, ki ima na šoli sklenjeno pogodbo o dopolnilnem delu po 147. členu ZDR-1 (za polni delovni čas je zaposlen pri drugem delodajalcu, s soglasjem tega glavnega delodajalca pa na šoli dela 8 ur tedensko za določen čas) pripada tudi na šoli še dodatno letni dopust in regres za ...
S 1. 7. 2020 se upokoji vzgojiteljica predšolskih otrok, tako se to sistematizirano delovno mesto sprosti. Ali je potreben (za to prazno sistemizirano delovno mesto) razpis preko Zavoda za zaposlovanje ali je dovolj interni razpis znotraj našega zavoda, saj imamo za nedoločen čas že zaposleno strokovno delavko na mestu pomočnice ...
Prvega septembra 2019 smo na delovno mesto učitelja v podaljšanem bivanju zaposlili strokovno delavko, ki še ni imela opravljenega strokovnega izpita, zaposlitev je bila za določen čas 12 mesecev do 31. 8. 2020. Strokovni izpit je delavka sedaj opravila in s tem izpolnjuje vse pogoje, da jo zaposlimo za nedoločen ...
Delavec od 31. januarja 2020 dobiva 40 % sorazmernega dela starostne pokojnine. Star je 63 let. Njegova pokojninska doba brez dokupa znaša: v Sloveniji 41 let in 2 mesecev. Zanima me, ali še sme delati eno šolsko leto polni delovni čas?
Ukrepi iz ZIUZEOP so 31. 5. 2020 prenehali veljati. Ali to pomeni, da ni več podlage za nadomestilo plače zaradi varstva otrok, ki ne smejo v vrtec ali šolo oziroma, ki jih starši ne želijo dati v vrtec?Kako pa bo z odsotnostjo in nadomestilom plače, če bo posamezniku odrejena ...
Na naši šoli imamo kandidatko za opravljanje strokovnega izpita, ki pri nas opravlja samo obvezne nastope. Prej je že bila zaposlena in ima pridobljenih dovolj ur, ki se po pravilih štejejo kot pogoj k pristopu k strokovnemu izpitu. Ta kandidatka pri nas ni zaposlena, ima pa določenega mentorja. Ali njen ...
Vozim se iz kraja A v kraj B na delovno mesto. Z javnim prevozom sem najhitreje v eni uri in petnajst minut ali pa ta sploh ne prispe pravočasno. Kako je z povračilo potnih stroškov? Kaj mi delodajalec lahko povrne?
Ali lahko javni uslužbenec izkoristi letni dopust za leto 2019 do konca leta 2020 ali mora do 30. 6. 2020? Preostalo mu je 11 dni letnega dopusta za leto 2019, ki ga, zaradi narave dela, ne bo mogel koristiti do 30. 6. 2020.
Prosim za pojasnilo glede upravičenosti do izplačila solidarnostne pomoči za primer naravne nesreče (4. točka 40. člena Kolektivne pogodbe za negospodarske dejavnosti) javnim uslužbencem, zaposlenim v občinski upravi občine in delavcu, zaposlenemu v programu javnih del v isti občini? (mnenje je sicer pripravljeno za konkretni primer za zaposlene občine, vendar ...
Založba Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Založba Forum
Media.
Soglašam, da Založba Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@zfm.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@zfm.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.zfm.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.