Glede na 18. člen ZNUPZ, po katerem lahko ravnatelj dobi po dodatek za delo v rizičnih razmerah za direktorje v javnem sektorju, nas zanima, ali je iz obračuna izvzeto delo od doma in ali tudi npr. službena pot ravnatelja?
Delavka na delovnem mestu Učitelj je določena kot presežni delavec po kriterijih KPVIZ, delavki bo v roku vročena odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga in odpovedni rok bo tri mesece skladno z KPVIZ.Pri izračunu odpravnine pa se postavi naslednje vprašanje - pri izračunu odpravnine gre za povprečje zadnjih treh ...
Delavec (tehnično-administrativni) se upokojuje z 31. 8. 2021. V sporazumu o prenehanju smo določili, da mu bo odpravnina izplačana najkasneje 10 dni po izplačilu njegove zadnje plače. ZDR-1 v 108. členu, določa, da če s KP ni drugače določeno, da mora delodajalec izplačati delavcu odpravnino ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi ...
Glede na to, da se pojavljajo različne razlage Aneksa h KPNG glede povračila stroškov regresa za letni dopust, regresa za prehrano prehrano in povračila potnih stroškov prosimo za mnenje, ali se regres za letni dopust, potni stroški in regres za prehrano enako obračunajo za javne uslužbence in funkcionarje?
Kakšne so možnosti v izrednih okoliščinah izpada kadra, da pridobimo pomoč iz sosednje OŠ – kaj moramo skleniti s temi zaposlenimi (govorimo za pomoč 3 dni za 3 ure pomoči v kuhinji). Ti zaposleni v OŠ imajo vsi pogodbo za polni delovni čas, ni pa več pouka, zato obrokov za učence ...
Starši v popoldanskem času organizirajo zaključek vrtca (piknik) na neki določeni lokaciji. Povabljena je tudi vzgojiteljica. Ali je vzgojiteljica upravičena do teh potnih stroškov (kilometrine)?
Delavka je zadnjih 6 mesecev v bolniškem staležu, ki bo predvidoma podaljšan še v mesec september, ko izpolni pogoje za upokojitev, kar bo delavka tudi izkoristila in se bo upokojila. Ali obstaja možnost, da zahtevamo, da prekine bolniško in pred upokojitvijo izkoristi dopust, ki ga še ima (poleg novega še ...
Delavka je zaposlena na delovnem mestu SPREMLJEVALEC ZA NUDENJE FIZIČNE POMOČI OPP (šifra DM J035064) in ima 5 napredovanj v višji plačni razred. S 1. 9. 2021 jo bomo zaposlili na delovno mesto VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK – POMOČNIK VZGOJITELJA (šifra DM D035002). Kateri plačni razred lahko delavki določimo pri novi zaposlitvi ...
V zavodu imamo kar nekaj zaposlenih za določen čas, ki nadomeščajo zaposlene (bolniški stalež, porodniški dopust, starševsko varstvo). Zanima nas podaljševanje pogodb o zaposlitvi za določen čas oziroma nadaljevanje zaposlitve tistih, ki so zaposleni za določen čas in imajo v pogodbi o zaposlitvi navedeno za nadomeščanje zaposlenega (bolniška ali porodniški ...
Založba Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Založba Forum
Media.
Soglašam, da Založba Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@zfm.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@zfm.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.zfm.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.