Kako se v praksi štejejo napredovanja po Uredbi o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede in še po Pravilniku o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive? Ali se to šteje skupaj ali vsako zase, ko govorimo, da gre pri delavcu za četrto, peto, šesto … napredovanje.

Kaj pomeni prvo, drugo in tretje napredovanje? Prvič je delavka po Uredbi napredovala za 1 razred (na ocenah je skupaj pridobila 13 točk), sedaj ima še ocene 5 in 4. Če za leto 2022 dobi oceno 5 in ima skupaj 14 točk, ali napreduje za en ali za dva razreda? Ali bo napredovanje za 2 razreda njeno drugo ali tretje napredovanje?

Kako pa se to sklada z napredovanjem v naziv po Pravilniku o napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive? Delavka ima pridobljen naziv mentor, kar pomeni, da je z nazivom pridobila 3 plačne razrede. Ima torej delavka do zdaj 4 napredovanja, ki se ji štejejo skupaj še po Uredbi, ali je to ločeno?