Delavec invalid – poklicna rehabilitacija in odpoved pogodbe zaradi nezagotavljanja delovnega mesta

09. 12. 2024 | Avtor: mag. Mirko Stopar

Vprašanje:

Delavka je bila zaradi invalidnosti napotena na poklicno rehabilitacijo. Po končani poklicni rehabilitaciji bi se morala vrniti na delo, ampak za njo nimamo primernega delovnega mesta, zato smo ji dali obvestilo o nameravani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi in vlogo na komisijo za mnenje o obstoju podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Delavka je v tem času izkoristila ves dopust in zato smo jo dali na čakanje. Včeraj smo prejeli pozitivno mnenje za odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani komisije. Ali ji lahko podamo sklep o prekinitvi pogodbe z dnem izdaje mnenja? Kako je potrebno upoštevati odpovedni rok?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj