Delavec ne želi podaljšati pogodbe o zaposlitvi, ali je upravičen do odpravnine?

13. 3. 2024 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Ali smo zaposleni, ki ima pogodbo o zaposlitvi za določen čas, dolžni izplačati odpravnino, ker ji pogodba poteče, nove, sicer za določen čas, pa ne želi podpisati?

V ZDR najdemo določbo, da ji ne pripada odpravnina, če zavrne pogodbo za nedoločen čas, nikjer pa ni navedeno, kako je, če ji ponudimo novo pogodbo za določen čas, za enako delovno mesto.

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj