Vprašanje:
Ali lahko ravnatelj in pomočnik ravnatelja podajo mnenje (glasujejo) pri napredovanju zaposlenih v strokovni naziv?
Odgovor:
Skladno s 16. členom Pravilnika napredovanju zaposlenih v vzgoji in izobraževanju v nazive, Uradni list RS, št. 92/23, oceno delovne uspešnosti za strokovnega delavca oziroma pomočnika ravnatelja določi in utemelji ravnatelj oziroma direktor, za ravnatelja oziroma direktorja pa svet vzgojno- izobraževalnega zavoda.
Mnenje o utemeljitvi ocene delovne uspešnosti strokovnega delavca oziroma pomočnika ravnatelja s tajnim glasovanjem sprejme pristojni strokovni organ vzgojno-izobraževalnega zavoda z večino glasov vseh članov, in sicer na področju predšolske vzgoje vzgojiteljski zbor.
Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja – ZOFVI v 60. členu določa, da sta strokovna organa v javnem vrtcu vzgojiteljski zbor in strokovni aktiv vzgojiteljev. ZOFVI med organi javnih vrtcev določa svet zavoda in ravnatelja, v 61. členu pa določa, da vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor sestavljajo strokovni delavci javnega vrtca oziroma šole.
Vzgojiteljski, učiteljski oziroma predavateljski zbor med drugim tudi daje pobude za napredovanje strokovnih delavcev in mnenje o predlogih ravnatelja.
Glede na navedeno torej ravnatelj določi in utemelji oceno delovne uspešnosti, ki je eden izmed pogojev za napredovanje v naziv, vzgojiteljski zbor, ki ga sestavljajo strokovni delavci v vrtcu, pa sprejme mnenje o utemeljitvi ocene delovne uspešnosti.