Obračun plače delavca v bolniškem staležu v odpovednem roku pogodbe o zaposlitvi

11. 12. 2024 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Kako ravnati pri obračunu plače v času teka odpovednega roka pri delavcu, ki je hkrati tudi v bolniškem staležu in je odpoved iz poslovnih razlogov dobil vročeno v času bolniškega staleža.

Ali je pravilno, da smo takemu delavcu plačo obračunali po bolniških listih (se pravi 80 %, ker je bil razlog zadržanosti 01-bolezen) ali bi takemu delavcu morali obračunati plačo 100 %, torej v znesku kot bi ga dobil, če bi delal?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj