Obveznost zaposlitve kandidata in možnost poskusnega dela

02. 10. 2023 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Imeli smo razpis za delovno mesto pomočnika vzgojitelja za določen čas nadomeščanje do konca maja, začetek zaposlitve v naslednjem tednu. Razpis je potekel včeraj, danes smo obravnavali vloge. Na razpis smo prejeli 10 vlog, vsi kandidati imajo izpolnjen pogoj primerne izobrazbe za zasedbo tega delovnega mesta, samo ena kandidatka pa ima še opravljen tudi strokovni izpit. S to kandidatko pa na žalost imamo že negativne izkušnje.

Ali moramo to kandidatko kljub negativnim izkušnjam zaposliti? Ali lahko v tem primeru v pogodbi o zaposlitvi določimo poskusno dobo 1 meseca?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj