Ocenjevanje in napredovanje JU, prenos ocen ali prekinitev ocenjevalnega obdobja

04. 10. 2023 | Avtor: Štefka Korade Purg

Vprašanje:

Delavka je zaposlena v javnem sektorju od decembra 2019. Od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2020 je bila ocenjena z oceno 3, od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2021 je bila prav tako ocenjena z oceno 3, za leto 2022 pa zaradi bolniškega staleža ter nosečnosti ni bila ocenjena. Ker je delavka dala odpoved in trenutno koristi letni dopust za leto 2023 (v letu 2023 ni bila prisotna na DM) ter se bo nato zaposlila pri drugem delodajalcu na podobnem delovnem mestu, me zanima sledeče:

Ali se delavki za napredovalno obdobje upoštevata oceni, ki ju je pridobila v letih 2021 in 2022 in se jo potem ocenjuje od 1. 1. do 31. 12. 2024?

Je torej treba upoštevati ocenjevalni list, ki ga ima, ali se lahko začne novo ocenjevalno obdobje?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj