Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov na glasbeni šoli – kako pravilno ravnati?

Vprašanje:

Na šoli imamo dva zaposlena na istem predmetnem področju, vendar zaradi upada vpisa v zadnjih dveh letih ne bomo mogli več zagotavljati delovne obveznosti obema. Eden izmed zaposlenih je bil sprva zaposlen za določen čas, nato pa za nedoločen čas.

Čeprav obstaja še en poznejši rok za vpis, kaže, da bo v novem šolskem letu obseg dela bistveno manjši. Zanima nas, kako pravilno izpeljati odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, če dokončna potrditev stanja (števila vpisanih) pride šele konec avgusta, odpovedni roki pa segajo že v novo šolsko leto?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj