Odsotnost delavca zaradi smrti v družini in koriščenje izrednih dni dopusta

12. 4. 2024

Vprašanje:

Delavki, ki je zaposlena s krajšim delovnim časom od polnega in dela le 3 dni v tednu (ponedeljek, sreda in četrtek) pripada na osnovi 3. alinee prvega odstavka 50.člena Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja (smrt starša) odsotnost z dela z nadomestilom plače v višini 3 dni.
Ali lahko delavka to odsotnost koristi na način, da je iz tega naslova odsotna na tiste dneve, ki so njeni delovni dnevi, torej ne tri zaporedne dni?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj