Delavka je bila na potovanju. Na delovno mesto se bi morala vrniti danes. Letalo je imelo tehnične težave, zato se bo na delovno mesto vrnila jutri, torej dan kasneje. V zakonodaji nisem našla odgovora, da bi delavka lahko koristila za ta dan zamude izredni dopust, ki ga želi uveljavljati. Sklicuje se na uveljavljanje višje sile, ki je zapisana na tej spletni strani. Mnenja sem, da glede na ta zapis ne more uveljavljati, saj je to veljalo v času izrednih razmer. Za nas sicer velja kolektivna pogodba za vzgojo in izobraževanje.