Se lahko koriščenje lanskega dopusta podaljša do 31. 7. 2025?

Vprašanje:

Ali je možen dogovor med delodajalcem in delavcem, da se koriščenje letnega dopusta iz leta 2024 izjemoma podaljša do 31. 7. 2025, če dopusta zaradi zagotavljanja nemotenega delovnega procesa (npr. v kuhinji, administraciji, računovodstvu) ni bilo mogoče izrabiti do 30. 6. 2025?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj