Sodelavec se je upokojil za polovični delovni čas (50 %). Za polovični delovni čas ima sklenjeno delovno razmerje. Ali mu pripada izplačilo dodatka s strani ZPIZ?

V zvezi z izplačevanjem sorazmernega dela pokojnine se mora zaposleni obrniti na ZPIZ, kjer mu bodo natančno pojasnili, kaj mu pripada in katero vlogo mora izpolniti. Delodajalec v zvezi s tem nima pristojnosti.

Sicer pa Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanja v 40. členu določa, da zavarovanec, ki je izpolnil pogoje za pridobitev pravice do predčasne ali starostne pokojnine, lahko pridobi pravico do delne pokojnine, če ostane v obveznem zavarovanju v obsegu, ki ustreza sorazmernemu delu polnega delovnega oziroma zavarovalnega časa, vendar najmanj dve uri dnevno ali 10 ur tedensko. Zavarovancu, ki je izpolnil pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine, se delna pokojnina poveča za sorazmerni del zneska, ki bi se mu izplačeval na podlagi 39.a člena ZPIZ-2, če je obvezno vključen v obvezno zavarovanje za vsaj štiri ure dnevno oziroma 20 ur tedensko.

Sorazmerni del zneska, ki se izplačuje največ tri leta, znaša:

• 20 %, kadar zavarovanec dela štiri ure dnevno ali znaša zavarovalni čas od 20 do 24 ur tedensko;
• 25 %, kadar zavarovanec dela pet ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 25 do 29 ur tedensko;
• 30 %, kadar zavarovanec dela šest ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 30 do 34 ur tedensko;
• 35 %, kadar zavarovanec dela sedem ur dnevno ali znaša zavarovalni čas od 35 do 39 ur tedensko.

ZPIZ-2 v 39. a členu ureja izplačilo dela pokojnine ob izpolnjenih pogojih za starostno upokojitev.