Udeležba na 8-urnem izobraževanju za delavce, ki delajo za polovični delovni čas

28. 4. 2023 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Imamo dve delavki, ki delata za polovični delovni čas:

  • prva je zaposlena samo pri nas za polovični delovni čas in nikjer drugje ne dopolnjuje delovne obveze do 40 ur na teden,
  • druga ima pogodbo za določen čas za 20 ur/teden, za drugo polovico koristi pravico do skrajšanega delovnega časa zaradi starševstva.

Ali delavki lahko pošljemo na izobraževanje, ki traja 8 pedagoških ur, celotna službena pot pa bo trajala polni delovnih (8 ur)? Delavki želita sami iti na to izobraževanje (torej soglašata, da bi v tistem dnevu delali več kot je njun delovnik), ali je kakšna razlika pri tem, da sta za to sami izrazili željo in da jo na izobraževanje pošljemo mi kot delodajalec?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj