Višina odpravnine za delavca, ki se mu prekine pogodba zaradi nezagotavljanja delovnega mesta zaradi invalidnosti

12. 8. 2024

Vprašanje:

Zaradi ugotovljene invalidnosti delavke in s tem razporeditev na drugo mesto, ki pa ni možno, smo delavki ponudili redno odpoved pogodbe o zaposlitvi brez ponudbe nove pogodbe s trimesečnim odpovednim rokom. Vse postopke, vezane na odpoved, je vodila naša pravna služba. Delavki seveda pripada odpravnina. Moje vprašanje je sledeče. Kakšna odpravnina? Ali tudi tukaj obstaja znesek za neobdavčeno odpravnino, kot pri izplačilu odpravnine ob upokojitvi? Kako izračunat takšno odpravnino?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj