Konec leta se trenutni ravnatelj upokoji. Delovno mesto ravnatelja bo prevzel delavec, ki je zaposlen v našem vrtcu in ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas na delovnem mestu vzgojitelja predšolskih otrok.

Ali lahko v času, ko vzgojitelj predšolskih otrok, ki ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas in nastopi 5-letni mandat ravnatelja, le-tega nekdo le »nadomešča« (povečan obseg dela - 54. člen ZDR-1) na tem delovnem mestu vzgojitelja predšolskih otrok? Ali torej lahko sklenemo z nekom pogodbo za povečan obseg dela, ki pa ne bi trajal 5 let, temveč le za tekoče šolsko leto? To pomeni, da bi vsako šolsko leto druga oseba opravljala delo vzgojiteljice predšolskih otrok iz naslova povečanega obsega dela. S tem bi bilo novi ravnateljici v primeru zaključka mandata čet 5 let na voljo nazaj njeno delovno mesto.

Isto prakso bi nato uporabili tudi za »nadomeščanje« pomočnic ravnateljice, ki imajo sicer sklenjeno pogodbo za nedoločen časa v našem vrtcu.

Kako lahko postopamo, da bo pravilno in v skladu z zakonodajo?