Zaposlovanje učiteljev brez ustrezne izobrazbe – kako ravnati pri spremembi delovnega mesta?

09. 6. 2025 | Avtor: mag. Alojz Širec

Vprašanje:

Zanima nas, kako ravnati v primeru, ko želimo obstoječega zaposlenega, ki je za nedoločen čas zaposlen kot učitelj v podaljšanem bivanju, zaposliti na delovno mesto učitelja-razrednika v prilagojenem programu oziroma posebnem programu.

Ker teh strokovnih kadrov na trgu že več let ni, so nekateri zaposleni sicer brez ustrezne izobrazbe za razredni pouk, imajo pa pogoje za podaljšano bivanje in so zaposleni za nedoločen čas.

Zanima nas:

  1. Ali moramo kljub temu objaviti razpis za delovno mesto učitelja-razrednika?
  2. Ali se mora naš obstoječi zaposleni, ki želi prevzeti razredništvo, na razpis prijaviti?
  3. Če ga zaposlimo kot učitelja-razrednika, na njegovem prejšnjem delovnem mestu (v podaljšanem bivanju) ostane vrzel. Lahko za to delovno mesto sklenemo pogodbo za določen čas (npr. eno leto) z razlogom »nadomeščanje učitelja«?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj