Informacijski pooblaščenec (v nadaljevanju IP) je prejel dopis, v katerem prosilec sprašuje, ali lahko delodajalec od zaposlenih zahteva posredovanje podatka o popoldanskem s.p-ju. Prosilec pojasnjuje, da je od delodajalca prejeli dopis, v katerem prosijo za posredovanje takšnega podatka, vendar prosilca zanima, ali se mora na takšen dopis odzvati. Prosilec navaja tudi, da v okviru popoldanskega s.p. opravljate dejavnosti, ki jih delodajalec ne izvaja.

*************

Če dejavnost, ki jo prosilec opravlja kot samostojni podjetnik (popoldanski s.p.) ne bi mogla pomeniti konkurence za delodajalca, pod določenimi pogoji obstaja obveznost sporočanja podatka o registraciji popoldanskega s.p.-ja. Takšna obveznost je veliko bolj omejena, kot če bi dejavnost predstavljala konkurenco delodajalcu, a ni povsem izključena. Upoštevati je treba namreč 36. člen ZDR-1, ki določa, da mora delavec obveščati delodajalca o bistvenih okoliščinah, ki vplivajo oziroma bi lahko vplivale na izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti.

O b r a z l o ž i t e v:

IP uvodoma poudarja, da konkretnega in dokončnega odgovora o zakonitosti obdelave osebnih podatkov v okviru mnenja v nobenem primeru ne more podati, saj lahko IP posamezne primere obdelave podatkov konkretno presoja zgolj v okviru inšpekcijskega ali drugega upravnega postopka.

Sporočajo, da je IP na praktično enako vprašanje že odgovoril in objavil svoje mnenje št. 07121-1/2023/1286 z dne 13. 10. 2023. Mnenje je dostopno prek povezave: https://www.ip-rs.si/mnenja-zvop-2/sporo%C4%8Danje-podatka-o-popoldanskem-sp-delodajalcu-1697182519.

Celotno mnenje je na voljo TUKAJ.