Upokojitev delavke in izplačilo nadomestila za neizkoriščen letni dopust

28. 2. 2024 | Avtor: mag. Katja Knez

Vprašanje:

Imamo primer, ko se je delavka januarja 2024 upokojila; po dolgotrajni bolniški (neprekinjeno je bila odsotna od januarja 2021). Upravičena je do izplačila nadomestila za neizkoriščen dopust za leti 2022 in 2023 v celoti in sorazmerni del za leto 2024. Zanima nas kako pravilno določiti osnovo za neizkoriščen dopust (J110)? V uredbi o metodologiji za izračun plač v javnem sektorju ni točno določeno, kakšna mora biti osnova. Ravno tako ne v ZDR. Zasledili smo pa nekaj neuradnih razlag , ki govorijo o tem, da bi delavca morali postaviti v položaj, kot da je pravico do izrabe izkoristil med rednim delovnim razmerjem. Bi bilo potrebno preračunati (Z124): osnovna plača + dodatki C + delovna uspešnost D, za pretekli mesec, kot da je bila na delu?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj