ZSTSPJS v 37. členu določa vrste dodatkov, ki pripadajo javnim uslužbencem, med njimi tudi dodatek za mentorstvo.

ZSTSPJS v 40. členu, kjer ureja dodatek za mentorstvo, določa, da javnemu uslužbencu, ki je v okviru rednega delovnega časa določen za uvajanje pripravnikov, specializantov, zaposlenih na usposabljanju, ali za uvajanje dijakov in študentov, ki opravljajo obvezno prakso, pripada za vsako, s programom oziroma z normativom določeno mentorsko uro, dodatek za mentorstvo. Pogoji in višina dodatka za mentorstvo se za javne uslužbence določijo s kolektivno pogodbo za javni sektor.

Kolektivna pogodba za javni sektor, Uradni list RS, št. 99/24, v 16. členu določa, da javnemu uslužbencu, ki je v okviru rednega delovnega časa določen za uvajanje:

• ­ pripravnikov,
• ­ specializantov,
• ­ zaposlenih na usposabljanju ali za
• ­ uvajanje dijakov in študentov, ki opravljajo obvezno prakso,

pripada za vsako, s programom oziroma z normativom določeno mentorsko uro, dodatek za mentorstvo.

Zaposleni na usposabljanju so tisti, ki so napoteni na usposabljanje v skladu z zakoni, drugimi predpisi, kolektivnimi pogodbami ali splošnimi akti in se usposabljajo na podlagi progama usposabljanja.

Dodatek za mentorstvo znaša 20 % urne postavke osnovne plače mentorja. Dodatek se obračunava le za čas, ko javni uslužbenec opravlja delo mentorja.

Nov plačni sistem od 1.1.2025 torej določa tudi dodatek za mentorstvo dijakom in študentom na obvezni praksi, vendar pa enako kot za dodatek za mentorstvo pripravnikom, ne ZSTSPJS in ne KPJS ne določata, za koliko ur se ta dodatek izplačuje. Število ur, za katere pripada mentorju plačilo, je oziroma mora biti praviloma določeno v področnih predpisih.

V zvezi z dodatkom za mentorstvo pripravnikom in za uvajanje dijakov in študentov, ki opravljajo obvezno prakso, je torej treba upoštevati, da se dodatek izplača samo za določeno število ur, ki je na področju vzgoje in izobraževanja določeno v pravilnikih.

Pravilniki, v katerih je urejeno mentorstvo in določeno število ur, za katere mentorju pripada plačilo, so naslednji:

Pravilnik o normativih za opravljanje dejavnosti predšolske vzgoje, Uradni list RS, št. 27/14, 47/17, 43/18, 54/21, 82/23 in 39/25 v 13. členu ureja mentorstvo in določa:

1. Mentorstvo pripravniku:

Mentorju za delo s pripravnikom oziroma drugim strokovnim delavcem, ki se pripravlja za opravljanje strokovnega izpita v skladu s pravilnikom, ki ureja strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, pripada dodatek za mentorstvo za 4 ure tedensko v obdobju izvajanja mentorstva.

2. Mentorstvo dijakom in študentom na obvezni praksi (dodano v pravilnik s spremembo, Uradni list RS, št, 39/25):

Mentorju se za obdobje, določeno za izvajanje mentorskega dela z dijakom ali študentom, ki opravlja obvezno prakso v skladu z izobraževalnim oziroma študijskim programom, določi naslednji obseg mentorskih ur na teden:

• ­ dve mentorski uri za dijaka 1. in 2. letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov srednjega poklicnega in srednjega strokovnega izobraževanja in začetnega letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov poklicno-tehniškega izobraževanja ter za študenta 1. letnika višješolskega študijskega programa višjega strokovnega izobraževanja, 1. in 2. letnika visokošolskih strokovnih oziroma univerzitetnih študijskih programov za pridobitev izobrazbe prve stopnje;
• ­ tri mentorske ure za dijaka 3. letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov srednjega poklicnega izobraževanja, 3. in 4. letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov srednjega strokovnega izobraževanja, zaključnega letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov poklicno-tehniškega izobraževanja in izobraževalnih programov poklicnega tečaja ter za študenta 2. letnika višješolskega študijskega programa višjega strokovnega izobraževanja, 3. in 4. letnika visokošolskih strokovnih oziroma univerzitetnih študijskih programov za pridobitev izobrazbe prve stopnje, 1. in 2. letnika magistrskih študijskih programov za pridobitev izobrazbe druge stopnje in 3., 4. in 5. letnika enovitih magistrskih študijskih programov za pridobitev izobrazbe druge stopnje.

Pravilnik o normativih in standardih za izvajanje programa osnovne šole, Uradni list RS, št. 50/24, 55/24 – popr. in 30/25 v 6. členu ureja mentorstvo in določa:

1. Mentor pripravniku:

Mentorju se za obdobje, določeno za izvajanje mentorskega dela s pripravnikom ali z drugim strokovnim delavcem, ki se pripravlja za opravljanje strokovnega izpita v skladu s pravilnikom, ki ureja strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja, določijo štiri mentorske ure na teden.

2. Mentor dijaku ali študentu na obvezni praksi (dodano v pravilnik s spremembo, Uradni list RS, št. 30/25):

Mentorju se za obdobje, določeno za izvajanje mentorskega dela z dijakom ali študentom, ki opravlja obvezno prakso v skladu z izobraževalnim oziroma študijskim programom, določi naslednji obseg mentorskih ur na teden:

• ­ dve mentorski uri za dijaka 1. in 2. letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov srednjega poklicnega in srednjega strokovnega izobraževanja in začetnega letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov poklicno-tehniškega izobraževanja ter za študenta 1. letnika višješolskega študijskega programa višjega strokovnega izobraževanja, 1. in 2. letnika visokošolskih strokovnih oziroma univerzitetnih študijskih programov za pridobitev izobrazbe prve stopnje;
• ­ tri mentorske ure za dijaka 3. letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov srednjega poklicnega izobraževanja, 3. in 4. letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov srednjega strokovnega izobraževanja, zaključnega letnika izobraževalnih in prilagojenih izobraževalnih programov poklicno-tehniškega izobraževanja in izobraževalnih programov poklicnega tečaja ter za študenta 2. letnika višješolskega študijskega programa višjega strokovnega izobraževanja, 3. in 4. letnika visokošolskih strokovnih oziroma univerzitetnih študijskih programov za pridobitev izobrazbe prve stopnje, 1. in 2. letnika magistrskih študijskih programov za pridobitev izobrazbe druge stopnje in 3., 4. in 5. letnika enovitih magistrskih študijskih programov za pridobitev izobrazbe druge stopnje.