Ali se lahko zaposleni, ki so v dolgotrajnem bolniškem staležu, udeležijo volitev vzgojiteljskega zbora v postopku imenovanja ravnatelja ter tako izrazijo svojo podporo?

Postopek za imenovanje ravnatelja ureja 53a. člen Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 16/07 s spremembami, v nadaljevanju: ZOFVI). Skladno s prvim odstavkom ravnatelja imenuje svet javnega vrtca. Nadalje drugi odstavek določa, da si mora svet pred odločitvijo o izbiri kandidata za ravnatelja o vseh kandidatih, ki izpolnjujejo pogoje, pridobiti med drugim mnenje vzgojiteljskega zbora. Vzgojiteljski zbor o mnenju glasuje tajno.

ZOFVI pri tem ne omejuje te pravice na podlagi zdravstvenega stanja ali odsotnosti delavca z dela, vendar imajo volilno pravico vsi člani vzgojiteljskega zbora.

Ustrezno je, da se o volitvah obvesti vse člane vzgojiteljskega zbora, ne glede na to, ali so na delu ali z dela odsotni. Tistim, ki bodo na dan glasovanja z dela odsotni, torej lahko omogočite glasovanje na daljavo oz. po pošti, odvisno od tega, kaj vam dovoljuje tehnologija.

Predlagamo, da torej vse zaposlene obvestite o volitvah ter odsotne z dela obvestite, da naj sporočijo svojo namero o glasovanju na daljo oz. po pošti, da bo volilna komisija lahko sprejela ustrezne ukrepe. Pri tem je še posebej pomembno, da se zagotovi tajnost glasovanja. Ob morebitnem glasovanju po pošti je tako nujno, da se glasovi odpirajo pred pristojno volilno komisijo in se tem zagotovi verodostojnost, kar pomeni, da je treba delavcem, ki glasujejo po pošti, sporočiti, kaj napisati na kuverto, da se kuverte ne bodo odpirale vnaprej, pač pa šele pred komisijo. Pri tem predlagamo, da se odpirajo istočasno, kot se bo pregledala vsebina volilne skrinjice.