Kako ravnati v primeru daljše odsotnosti člana sveta zavoda?

29. 9. 2021 | Avtor: mag. Alojz Širec

Vprašanje:

Naša delavka je članica sveta zavoda in je trenutno na porodniškem dopustu, vrnila se bo na delo spomladi naslednje leto. Je zaposlena za nedoločen čas.

Ali je porodniški dopust ovira za nadaljevanje mandata v svetu zavoda, ko se vrne? Ali lahko/moramo za ta čas imenovati novega člana, ki bi to delo opravljal v času njene odsotnosti?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj