Obdelava podatkov neizbranih kandidatov - obvestilo neizbranemu kandidatu in rok hrambe dokumentacije

14. 10. 2022 | Avtor: mag. Andrej Tomšič

Vprašanje:

Kandidati za zaposlitev pri prijavi na prosto delovno mesto pošljejo prijavo ter dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev. Zanima nas smiselnost uporabe spodaj navedenega besedila, ki ga zapisujemo pri obvestilu neizbranim kandidatom, glede nato, da je potrebno vse vloge za delo pošiljati po e-pošti.

V obvestilu neizbranim kandidatom imamo na dnu dopisa navedeno:

V primeru, da ste k vlogi priložili dokumentacijo o izpolnjevanju pogojev za prijavo na razpisano delovno mesto, vas vljudno prosimo, da nam sporočite, ali želite, da vam vrnemo dokumentacijo, sicer bomo dokumentacijo po izteku časa, v katerem je zoper sklenitev pogodbe o zaposlitvi dovoljeno vlagati pravna sredstva, uničili.

Ali je to obvezujoče, da zapišemo oziroma je dovolj, če ta oziroma podoben smiseln zapis sploh ne napišemo v obvestilu neizbranim kandidatom.

Kakšen je rok za hrambo teh dokumentov oziroma kdaj jih lahko oziroma moramo uničiti?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj