V vrtec bomo vpisali otroka, katerega starši so napovedali, da bodo zaradi ohranitve mesta v vrtcu v vrtec vpisali otroka za nekaj časa (en mesec), nato pa bo mama vložila vlogo za podaljšanje starševskega dopusta v polni odsotnosti z dela (ko bo otrok v vrtec že vpisan in ga bo obiskoval), kateri naj bi bilo ugodeno. Zanima nas, kaj moramo storiti v primeru, da bo vloga odobrena in se materi porodniški dopust ponovno vzpostavi za tri mesece?
Ali ostaja pogodba med vrtcem in starši veljavna ali obstaja možnost razveze pogodbe oz. ničnosti, saj se koristita dve pravici iz javnih sredstev, ki se med seboj izključujeta? Omeniti moram, da gre za drugega otroka družine, ki bo vključen v naš vrtec.