Ali je kriterij za določitev števila dni dopusta izobrazba delavca ali delovno mesto?

20. 3. 2024

Vprašanje:

Ali se ob odmeri letnega dopusta po 47. členu Kolektivne pogodbe, 2.točke, določi število pripadajočih dni dopusta na podlagi delovnega mesta (ter na to vezane stopnje izobrazbe) ali se upošteva izobrazba delavca?
Primer: ali pomočnici vzgojiteljice, ki ima VII. stopnjo izobrazbe, pripada 5 dni dopusta ali 3? Ali učitelju, ki nima VII. stopnje izobrazbe, vseeno pripada 5 dni dopusta (glede na delovno mesto) ali manj?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj