Izbirni postopek - delodajalec ne izbere kandidata, ki izpolnjuje pogoje, in možnost ponovitev postopka

11. 10. 2023 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Preko javnega razpisa smo objavili prosto delovno mesto, na katerega se je prijavil poleg kandidatov, ki ne izpolnjujejo pogojev (neustrezna izobrazba) tudi kandidat, ki pogoje izpolnjuje. Na podlagi razgovora z ustreznim kandidatom smo se odločili, da ga ne izberemo oz. ne zaposlimo. Želeli bi ponoviti razpis. Kako postopamo? Kandidate moramo obvestiti, da niso izbrani, me pa zanima, ali jim je potrebno v odgovoru posredovati tudi informacijo, da ni bil nihče izbran ter da ponavljamo razpis? Je dovolj, da vsakega obvestimo, da ni izbran? Je potrebno narediti uradni zaznamek pri razpisu, ki smo ga zaključili brez izbire primernega kandidata; kaj je potrebno v zaznamek zapisati? Kako sedaj speljemo nov razpis; kot običajno, oziroma moramo na kaj posebej paziti?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj