Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust po prenehanju delovnega razmerja

23. 12. 2024 | Avtor: Urška Krivec

Vprašanje:

Delavcu je z 31. 8. 2024 prenehalo delovno razmerje, ki je bilo sklenjeno za določen čas do 31. 8. 2024.
Od 1. 1. 2024 je delavcu pripadalo 19 dni letnega dopusta, ki jih zaradi veliko bolniških odsotnosti ni koristil.
Ali bi morali delavcu neporabljen dopust izplačati?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj