Izplačilo odpravnine in nadomestila za neizrabljen dopust

25. 9. 2024

Vprašanje:

S 1. 9. 2023 smo zaposlili delavko na DM učitelj za določen čas do 31. 8. 2024 iz razloga povečanega obsega dela (tako tudi navedeno v pogodbi o zaposlitvi). Delavka je v marcu 2024 nastopila bolniški stalež in se do preteka pogodbe za določen čas več ni vrnila. Sedaj smo prejeli prošnjo za izplačilo odpravnine. Po kateri pravni podlagi delavki odpravnina pripada in kako se ta izračuna?
Druga zadeva pa je, da delavka zaradi bolniškega staleža ni mogla porabiti dopusta, za to sedaj prosi za izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust. Po kateri pravni podlagi ji to pripada?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj