Letni dopust delavke, ki nadomešča za določen čas

18. 10. 2022 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Imamo vprašanje glede letnega dopusta za delavko, ki bo nadomeščala porodniški dopust. Od CSD-ja smo dobili obvestilo, da se delavki prizna pravica do materinskega dopusta za čas od 12. 10. 2022 do 24. 1. 2023. Kako odmerimo letni dopust in kakšno obdobje upoštevati?

Kaj pa v primeru, da bi zaposlili delavko npr. za določen čas za obdobje 3 let - delo na projektu. Število dni LD bi opredelili v sami pogodbi v zaposlitvi. Delavki pa bi se v tem času glede na socialne razmere letni dopust povečal za 2 dni (otrok do 7 let). Kako postopati v tem primeru?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj