Neizpolnjevanje delovnih obveznosti

04. 4. 2022 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Kako se lahko postopa v primeru neizpolnjevanja delovnih obveznosti delavke? Vzgojiteljica predšolskih otrok se ne odziva oziroma se ne udeležuje izobraževanj in vzgojiteljskih zborov, kar sodi v njeno delovno obveznost. Izvaja mobing nad zaposlenimi, širi neresnične informacije o vodilnih osebah, zamuja pri oddaji dokumentacije, prihaja na delovno mesto v času epidemije COVID-19 s povišano telesno temperaturo in splošnim slabim počutjem.

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj