Odsotnost z dela in pravica do nadaljevanja delovnega razmerja (suspenz pogodbe o zaposlitvi)

10. 8. 2020

Vprašanje:

Strokovna delavka v VIZ odhaja v naslednjem šolskem letu na študij v tujino.

Zanima nas, ali lahko njeno delovno razmerje miruje, kar pomeni, da bi se ob vrnitvi iz tujine vrnila na svoje delovno mesto.

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj