Vprašanje:
Ali je pravilno, da se upokojencu plača poleg urne postavke še dodatno tudi malica 7,08 €?
Odgovor:
Če gre za opravljanje začasnega in občasnega dela upokojencev v skladu z 27a. členom Zakona o urejanju trga dela (Uradni list RS, št. 80/2010, s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju ZUTD), upokojenec poleg urne postavke ni upravičen do povračila stroškov za prehrano med delom.
Za začasno in občasno delo upokojencev se namreč v skladu z drugim odstavkom 27a. člena ZUTD uporabljajo določbe Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju ZDR-1) o prepovedi diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu, enake obravnave glede na spol, delovnem času, odmorih in počitkih ter odškodninski odgovornosti.
130. člen ZDR-1 ureja povračila stroškov v zvezi z delom, torej hrano in prevoz, vendar ta določba spada med določbe o plačilu za delo, prav tako pa velja le, če je med delavcem in delodajalcem sklenjeno delovno razmerje, ki v primeru začasnega in občasnega dela ni sklenjeno.
Prav tako plačila malice za upokojence ne določa Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti (Uradni list RS/I, št. 18/1991, s spremembami in dopolnitvami, v nadaljevanju KPND), slednja malico predvideva le za delavce, ki so v skladu s Splošnimi določbami te kolektivne pogodbe, sklenili delovno razmerje za določen ali nedoločen čas.
Upokojenec je tako v primeru opravljanja začasnega in občasnega dela upokojencev upravičen le do plačila urne postavke.