Pravica do odpravnine pri prenehanju pogodbe za določen čas

15. 9. 2022 | Avtor: Tanja Bohl

Vprašanje:

Delavcu je 31. 8. 2022 potekla pogodba o zaposlitvi za določen čas. Pri nas je bil zaposlen od leta 2019.

Delavec je izpolnjeval vse pogoje, vendar bomo na njegovo delovno mesto zaposlili drugega delavca.

Ali mu pripada odpravnina in v kolikšnem znesku?

Prav tako smo imeli zaposlenega delavca, ki mu je pretekla pogodba za določen čas 31. 8. 2022, vendar v tem primeru je delavec sam odšel in se zaposlil na drugi šoli.

Ali njemu tudi pripada odpravnina in v kolikšen znesku? Na naši šoli je tudi bil zaposlen od leta 2019.

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj