Pravica do regresa za prehrano za delovni čas tri ure dnevno za delavca, ki dela za krajši delovni čas zaradi starševstva

23. 4. 2024

Vprašanje:

Delavec je na podlagi 81. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju dolžan delati skrajšan delovni čas od polnega, v trajanju 3 ure dnevno, delavec ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za 8 ur, v Kolektivni pogodbi za negospodarstvo se govori zgolj o upravičenosti do povračila stroškov regresa za prehrano pri polovičnem del. času. Kako pa je torej v primeru 3 ur, kakšne so zakonske podlage?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj