Presežek opravljenih ur, referenčno obdobje in opredelitev v internem aktu

06. 5. 2025

Vprašanje:

V internem aktu, ki ureja delovni čas zaposlenih, želimo opredeliti prenos presežnih ur. ki jih zaposleni ni izkoristil do zaključka referenčnega obdobja iz razloga zagotavljanje nemotenega poteka dela.
Ali je odločitev, kakšen obseg in rok, do kdaj je potrebno te ure izravnati, v pristojnosti ravnatelja oziroma je to opredeljeno v okviru zakonskih predpisov?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj