Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določen čas v nedoločen čas

15. 6. 2020

Vprašanje:

Prvega septembra 2019 smo na delovno mesto učitelja v podaljšanem bivanju zaposlili strokovno delavko, ki še ni imela opravljenega strokovnega izpita, zaposlitev je bila za določen čas 12 mesecev do 31. 8. 2020. Strokovni izpit je delavka sedaj opravila in s tem izpolnjuje vse pogoje, da jo zaposlimo za nedoločen čas. Delavka je noseča in nastopi porodniški dopust konec julija 2020.

Delavko želimo obdržati v delovnem razmerju, z njo želimo skleniti pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Kdaj lahko spremenimo pogodbo o zaposlitvi iz določenega za nedoločen čas in na kaj moramo biti pozorni?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj