Ureditev dokumentacije za delavca invalida II. kategorije, ki se invalidsko upokoji

26. 6. 2023 | Avtor: Urška Krivec

Vprašanje:

Zaposlena (v vzgoji in izobraževanju) je razvrščena v II. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni in ima pravico do invalidske pokojnine od prvega dne naslednjega meseca po nastanku spremembe, to je od 1. 6. 2023.

Z dnem, ko bo postala odločba pravnomočna, pogodba o zaposlitvi preneha veljati po samem zakonu.

Zanima me, kateri dokument je potrebno pripraviti (ali je to sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi?), ko bo postala odločba pravnomočna? Ali je upravičena do odpravnine ob invalidski upokojitvi?

Zaposlena je neprekinjeno na bolniški od 15. 6. 2021 dalje in ni mogla izrabiti letnega dopusta od prej navedenega datuma dalje. Za katero obdobje je upravičena do nadomestila za neizrabljen letni dopust? Ali je to celotno koledarsko leto 2022 ter sorazmerni del za leto 2023?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj