Ali višina plačila dodatne tedenske učne obveznosti, katere obseg je določen v ZOFVI, in delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela skupaj znašata največ 20 % osnovne plače JU? Ali pa je višina dodatne tedenske učne obveznosti iz te omejitve (največ 20 %) izvzeta?

Plačilo povečane učne obveznosti je urejeno v 22.e členu ZSPJS, ki določa, da se javnim uslužbencem v vzgojno izobraževalnih zavodih lahko v okviru povečanega obsega dela, ki se potem plača kot delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela, določi obseg dodatne tedenske učne obveznosti skladno s pogoji in obsegom, kot to določa ZOFVI.

Iz navedene določbe ZSPJS torej izhaja, da se povečana učna obveznost plača kot delovna uspešnost iz naslova povečanega obsega dela, zakon pa ne vsebuje nobene določbe, ki bi omogočala sklepanja, da se ta del delovne uspešnosti lahko izplača izven omejitve, ki je določena, torej 20 %.

Tudi Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega dela ne vsebuje nobenih določb, ki bi plačilo povečane učne obveznosti izvzemale iz omejitve 20 odstotkov osnovne plače.