Napredovanje v višji plačni razred in vmesna enoletna prekinitev zaposlitve

05. 3. 2024 | Avtor: mag. Katja Knez

Vprašanje:

V našem vrtcu imamo zaposleno na delovnem mestu Pomočnik vzgojitelja in me zanima glede njenega napredovanja v plačne razrede, dilemo pa imam, ker je bila najprej zaposlena v drugem vrtcu, nato se je zaposlila pri nas, vmes se je zaposlitev prekinila in nato se je ponovno zaposlila pri nas.

Njene zaposlitve so:

  • Od leta 2019 do 2020 zaposlena v Vrtcu x (za leto 2019 ima oceno 4).
  • Od 12. 10. 2020 do 31. 8. 2022 zaposlena pri nas (za leto 2020 neocenjena, ocena za leto 2021 je 4, ocena za leto 2022 je 5), nato prekinitev zaposlitve.
  • Ponovno zaposlena v pri nas s 1. 9. 2023.

Torej, vse ocene so za delovano mesto Pomočnik vzgojitelja. Zanima me, ali se lahko upoštevajo ocene za leta 2019, 2021 in 2022 in bi lahko lani (leta 2023) napredovala v plačne razrede? Ali se ji ocenjevalno obdobje prekine s prekinitvijo delovnega razmerja v Vrtcu x in začne znova, z dnem zadnje zaposlitve, torej od 1. 9. 2023?

Odgovor:

Za dostop do vsebine postanite naročnik:

Nazaj