V Uradnem listu RS, št. 95/24 z dne 8. 11. 2024 je bil objavljen Zakon o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS), ki je nadomestil 16 let uporabljan Zakon o sistemu plač v javnem sektorju in na novo uredil nekatere ključne inštitute prenovljenega plačnega sistema, ki se ...

ZSPJS v 3.a. členu ureja ravnanje v primeru, ko je bila javnemu uslužbencu določena in izplačana prenizka ali previsoka plača. V nadaljevanju navajamo ravnanje v primerih napačno določene plače v pogodbi o zaposlitvi in pravilno določene plače v pogodbi o zaposlitvi, a napačno izplačane, in sicer:Plača zaposlenega je ...

Delo na domu ureja ZDR-1.Glede na to, da posebne ureditve glede dela na domu predpisi, ki urejajo delovna razmerja in pravice ter obveznosti javnih uslužbencev ne vsebujejo, veljajo določbe ZDR-1 tudi za urejanje dela na domu v javnem sektorju (javni zavodi, javni skladi, javne agencije, državni organi, občine).Delo ...

Delovno razmerje se sklene s pogodbo o zaposlitvi, kar velja tako za delavce v zasebnem sektorju kot za javne uslužbence. Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji v 23. členu določa, da zavod in delavec skleneta pisno pogodbo o zaposlitvi najkasneje z dnem nastopa dela in da ...

Konkurenčna klavzula - pogodbena prepoved konkurenčne dejavnosti Če delavec pri svojem delu ali v zvezi z delom pridobiva tehnična, proizvodna ali poslovna znanja in poslovne zveze, lahko delavec in delodajalec v pogodbi o zaposlitvi dogovorita prepoved opravljanja konkurenčne dejavnosti po prenehanju delovnega razmerja. S takšno prepovedjo je delavcu onemogočeno, da določen ...

V pogodbi o zaposlitvi se delavec in delodajalec lahko dogovorita o poskusnem delu. Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji ureja posebnosti glede trajanja poskusnega dela in določa, da poskusno ne more biti daljše, kot je določeno v javni objavi, in znaša največ: za dela od I ...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas se sklene za omejen čas, torej za obdobje, ki izhaja iz razloga, zaradi katerega se takšna pogodba sklepa, oziroma za obdobje, ki je potrebno, da se delo, ki izhaja iz pogodbe o zaposlitvi, opravi. Tako se, na primer, za nadomeščanje začasno odsotnega delavca pogodba ...

ZDR-1 kot temeljni zakon, ki ureja delovna razmerja, določa, da se pogodba o zaposlitvi sklepa za nedoločen čas, razen v primerih, ko je z ZDR-1 ali drugim zakonom določeno drugače, torej, ko ZDR-1 ali drug zakon določa, da je možno skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen čas. V javnem sektorju ...

Delodajalec je dolžan zagotavljati varne pogoje dela na domu, v nekaterih primerih, če je tako določeno z zakonom ali drugim predpisom, pa dela na domu ni mogoče opravljati. Delodajalec je pred začetkom dela delavca o nameravanem organiziranju dela na domu dolžan obvestiti inšpekcijo za delo. Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje ...

Pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom se lahko sklene kadar koli je to v interesu delavca in delodajalca. Zakon omogoča možnost zaposlitve s krajšim delovnim časom brez omejitev (tudi brez spodnje meje delovnega časa). To pomeni, da je pri nas možna tudi eno- ali dvourna zaposlitev pri delodajalcu, zaposlitev ...