Varnost in zdravje

13. 8. 2015

Izjava o varnosti z oceno tveganja

Z izjavo o varnosti z oceno tveganja delodajalec opredeli nevarnosti ter sprejme vse potrebne ukrepe za zagotovitev varnega in zdravega dela. Izjava o varnosti je tako dokument, ki predstavlja jedro ter bistvo sistema varnosti in zdravja pri delu pri posameznem delodajalcu.
13. 8. 2015

Obveznosti delodajalca in vodje zavoda

Delodajalec izvaja varnostne ukrepe za zagotovitev varnosti in zdravja pri delu, tako da pri tem upošteva naslednja temeljna načela varnosti in zdravja pri delu: izogibanje nevarnostim; ocenjevanje tveganj, ki se jim ni mogoče izogniti; obvladovanje nevarnosti pri njihovem viru; prilagajanje dela posamezniku z ustreznim oblikovanjem delovnega mesta in delovnega okolja ...
13. 8. 2015

Pravna ureditev varnosti in zdravja pri delu za vzgojno-izobraževalne zavode

Podlaga za izvajanje aktivnosti na področju varnosti in zdravja pri delu v Sloveniji je Zakon o varnosti in zdravju pri delu (Ur. l. RS 56/99, 64/01 do 3. 12. 2011 oziroma Ur. l. RS 43/2011 po 3. 12. 2011), ki opredeljuje predvsem pravice in dolžnosti delodajalcev ter ...
13. 8. 2015

Usmeritve za ravnanje z odpadki

V nadaljevanju je predlagana usmeritev za doseganje učinkovitega sistema ravnanja z odpadki. Letno izobraževanje o učinkovitem ravnanju z odpadki vseh zaposlenih in pogostejše tistih služb, ki se vsak dan srečujejo z nastajanjem odpadkov. Priporočljivo je kupovati material v obliki in dimenzijah, ki zmanjšuje nastanek odvečnih ostankov. Zagotoviti, da registrirana družba ...
Samo za aktivne naročnike:
13. 8. 2015

Vrste odpadkov v javnih ustanovah in načini ravnanja

V javnih ustanovah je vrsto in količino odpadkov sicer mogoče predvideti, saj se frekvenca ljudi bistveno ne spreminja, kljub vsemu pa shranjevanje odpadkov ter ustrezno ravnanje z njimi predstavlja izziv tudi zato, ker pogosto jemlje veliko časa. V javnih ustanovah (šole, vrtci, knjižnice …) lahko predvidimo, da običajno nastajajo naslednje ...
13. 8. 2015

Dolžnosti pri ravnanju z odpadki

Vsi zaposleni v javni ustanovi so dolžni ravnati v skladu z zakonodajnimi zahtevami, vezanimi na ravnanje z odpadki. Zaposleni so dolžni: preprečevati in omejevati nastajanje odpadkov, skrbeti za pravilno ravnanje, zbiranje in shranjevanje odpadkov, v kolikor kot povzročitelj odpadkov niste prijavljeni v sistem IS-Odpadki, prevzemniku odpadka podpisati Pooblastilo za izdelavo ...
13. 8. 2015

Načini ravnanja z odpadki

Odgovorno ravnanje z odpadki je eden ključnih dejavnikov varovanja in ohranjanja okolja. Cilj, ki ga zasledujemo pri ravnanju z odpadki, je zmanjševanje količin odloženih odpadkov in povečevanje deleža njihove ponovne uporabe oziroma recikliranja. Eden izmed pogojev, da bi odpadki lahko ponovno postali koristne surovine, je njihovo ločevanje in pravilno odlaganje ...
13. 8. 2015

Vodenje evidenc o ravnanju z odpadki

Povzročitelj odpadkov, ki je pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik, pri katerem v posameznem koledarskem letu zaradi njegove dejavnosti nastajajo nevarni odpadki ali nastane 10 ton odpadkov ali več oziroma zaposluje 10 ali več oseb, mora voditi evidenco o nastajanju odpadkov in ravnanju z njimi, v kateri so podatki o ...
13. 8. 2015

Dokumentacija za ravnanje z odpadki

Osnovni dokumenti za ravnanje z odpadki so našteti v nadaljevanju.
13. 8. 2015

Skladiščenje odpadkov

Ker odpadkov ne oddamo takoj pooblaščeni osebi, jih skladiščimo tudi znotraj ustanov. Izvirni povzročitelj odpadkov mora odpadke začasno skladiščiti tako, da se hranijo ločeno in ne pride do mešanja. Odpadke je dovoljeno začasno ali predhodno skladiščiti največ dvanajst mesecev od njihovega nastanka. Nevarne odpadke je prepovedano mešati med seboj. Odpadki ...