Odgovori na vprašanja

26. 4. 2024

Sklenitev pogodbe za nadaljevanje dela po delni upokojitvi

Avtor: Tanja Bohl

Delavka je že izpolnila pogoje za upokojitev, trenutno dela polni delovni čas 8 ur. Sedaj je izrazila željo, da bi delala po 4 ure, 4 ure bi se pa upokojila. Ali z delavko trenutno pogodbo za 8 ur prekinemo in sklenemo novo za 4 ure - ali je ta nova pogodba ...
25. 4. 2024

Kako ravna delodajalec, ko zaposleni prejme odločbo ZPIZ s pravico do invalidske upokojitve

Avtor: Tanja Bohl

Za delavko smo prejeli odločbo iz ZPIZ-a, da ima pravico do invalidske pokojnine. Kakšni so sedaj nadaljnji postopki šole?
Samo za aktivne naročnike:
24. 4. 2024

Dodatni dnevi dopusta za nego otroka (po odločbi CSD)

Kako določiti dodatne dni dopusta pri delavkah, ki negujejo in varujejo otroka, ki potrebuje posebno varstvo (imajo odločbo centra za socialno delo)? V prvem primeru ima delavka otroka z zmerno naglušnostjo in v drugem primeru otroka s celiakijo. Koliko dni dodatnega dopusta bi ti dve delavki imeli po ZDR-1 in ...
Samo za aktivne naročnike:
24. 4. 2024

Koriščenje izrednega dopusta zaradi rojstva otroka

Avtor: Tanja Bohl

Delavec bo v kratkem postal oče. Koristil bo 15-dnevni očetovski dopust v začetku oziroma do 3 meseca otrokove starosti. Ker mu pripada tudi 3 dni izrednega dopusta zaradi rojstva otroka po KPVIZ, me zanima, če se slučajno rojstvo zgodi čez vikend (sobota), ali lahko dopust koristi od ponedeljka do srede?
Samo za aktivne naročnike:
23. 4. 2024

Pravica do regresa za prehrano za delovni čas tri ure dnevno za delavca, ki dela za krajši delovni čas zaradi starševstva

Delavec je na podlagi 81. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju dolžan delati skrajšan delovni čas od polnega, v trajanju 3 ure dnevno, delavec ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za 8 ur, v Kolektivni pogodbi za negospodarstvo se govori zgolj o upravičenosti do povračila stroškov regresa za prehrano ...
Samo za aktivne naročnike:
23. 4. 2024

Glasovanje članov sveta zavoda in zastopanje interesov skupine, ki ga je izvolila

Ali člani sveta zavoda pri glasovanju o imenovanju ravnatelja glasujejo "po svoji vesti" ali so dolžni zastopati interese skupin, ki jih v svetu predstavljajo in torej glasujejo v skladu z mnenji, ki so jih skupine oblikovale?
Samo za aktivne naročnike:
22. 4. 2024

Skrajšanje obdobja poskusnega dela

Avtor: Tanja Bohl

Z zaposleno imamo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Ker zaposlena svoje delo opravlja nad pričakovanji, želimo predčasno prekiniti poskusno dobo. Zanima nas, ali to lahko storimo po ustaljenem postopku (izdaja ocene poskusnega dela, kjer je označeno krajše obdobje, kot je zapisano v pogodbi), ali ...
Samo za aktivne naročnike:
19. 4. 2024

Evidentiranje delovnega časa direktorjev oz. ravnateljev

Avtor: Tanja Bohl

Zanima nas glede delovnega časa direktorja oziroma ravnateljev. Ali mora biti v pravilniku določena ura prihoda in odhoda?
19. 4. 2024

Ali zaposlenemu, ki je ob upokojitvi že prejel odpravnino, le-ta pripada, če se ponovno zaposli in nato spet upokoji?

Javna uslužbenka se je s 5. 1. 2024 upokojila in prejela odpravnino ob upokojitvi. S 16. 1. 2024 se je pri istem delodajalcu ponovno zaposlila za polovični delovni čas za obdobje treh mesecev.Zanima nas, ali ji po preteku pogodbe za določen čas ponovno pripada odpravnina ter kako je z ...
Samo za aktivne naročnike:
18. 4. 2024

Zaposlitev na delovnem mestu v višjem tarifnem razredu in prenos napredovanj

Na delovnem mestu knjigovodja V je zaposlena, ki je po napredovanjih trenutno uvrščena v 28. plačni razred. S 1. 5. 2024 se ji bo spremenila tarifna skupina v VI.Ali se napredovanja prenesejo in bo s 1. 5. 2024 uvrščena v 31. plačni razred kot knjigovodja VI?
Samo za aktivne naročnike: