Kot primerno nadomestilo za uporabo sredstev za delo na domu se lahko uporablja 0,50 EUR na dan. Zanima nas, kako se določi to višino, zlasti ker ne najdemo sodne prakse, ki bi potrjevala, da je ta višina res ustrezna?
Zanima nas, kako je z napredovanji za leto 2020, glede na dejstvo, da imamo izredne razmere? Ali mora biti pisanje vročeno delavcu do 31. 3. 2020? Ali je v letu 2020 izplačilo plačnih razredov napredovanja 1. 12. 2020?
Ali delodajalec lahko v času odreditve čakanja na delo in pri uveljavljanju nadomestila po interventnem zakonu odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga delavcem, ki ne sodijo v skupino delavcev, katerim bo odrejeno čakanje na delo (predvsem bo odrejeno čakanje na delo delavcem, ki zasedajo določeno delovno mesto). Torej delodajalec ...
Kako lahko delodajalec pri tistih delavcih, ki kažejo le blažje znake okužbe, pridobi potrdilo o okužbi delavca s koronavirusom, ki ga potrebuje za pravico do uveljavljanja nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela v breme Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije oziroma ali ima delodajalec v tem primeru še kakšno drugo ...
Delodajalca zanima, ali ima javni uslužbenec, ki (še) ni okužen, zaradi koronavirusa možnost ostati doma po 137/6 členu ZDR-1? Ali je koronavirus priznan kot višja sila?Kako je z neplačanim dopustom oz. izredno odsotnostjo javnega uslužbenca? Če se npr. javna uslužbenka, ki ima otroke v vrtcu, preventivno odloči da ...
Ravnatelj je podal odstopno izjavo. Začasno smo izpeljali postopek imenovanja vršilca dolžnosti. V svetu zavoda je trenutno 11 članov, ena članica je odstopila. Na seji sveta zavoda je potekalo tajno glasovanje, prisotnih je bilo 9 članov. Izbran je bil kandidat, ki je prejel 5 glasov. MIZŠ nas je opozorilo, da ...
Delavka želi mirovanje delovnega razmerja za obdobje do 31. 8. za polovični delovni čas.Delavka je vzgojiteljica za nedoločen čas, vodstvo vrtca soglaša z njeno odločitvijo. Gre za osebni razlog, ne starševstvo. Katero zakonsko podlago navedemo na dokumentacijo (aneks)?
Učiteljica je bila zaradi bolniške, porodniške in starševskega dopusta odsotna celo koledarsko leto 2019. Vrača se 29. 3. 2020. Ali ji moramo omogočiti izrabo celotnega lanskega dopusta (29 dni) takoj, ko se vrne na delo - takšna je njena želja - ali upoštevamo, da ga lahko koristi do 31. 12. 2020?
V vrtcu poteka razpis za imenovanje novega ravnatelja. ZOFVI v 53. a členu določa, da si mora svet zavoda pridobiti mnenje tudi od lokalne skupnosti. Predstavitev kandidatov bo potekala v naslednjih dneh, tako da bi svet zavoda v prihodnjih dneh poslal zaprosilo za mnenje lokalni skupnosti. 20-dnevni rok za pridobivanje ...
ZDR-1 koriščenje odmora delavcev opredeljuje samo časovni okvir. Ali ima delavec pravico v času odmora zapustiti delovno mesto in/ali stavbo, kjer dela? Gre za vrtec, zanima nas tako za pedagoški kader kot tudi tehnično-administrativno osebje.
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.