Odgovori na vprašanja

11. 8. 2022

Izraba dopusta delavca, ki ga ni mogel porabiti v času obstoječe zaposlitve, v času nove zaposlitve

Delavec je zaposlen za določen čas za polni delovni čas. Za to obdobje mu je bil odmerjen letni dopust v višini 4 dni. Sedaj bo delavec zaposlen za nedoločen čas s krajšim delovnim časom (4 ure/dan). Dopusta v višini 4 dni (iz obdobja, ko je bil polno zaposlen) ne ...
Samo za aktivne naročnike:
10. 8. 2022

Dodatek za mentorstvo - omejitev pri številu ur?

Ali je dodatek za mentorstvo omejen na določeno število ur? Oziroma ali so kakšne omejitve? Nikjer nismo zasledili zgornje meje, razen, da mora s strani mentorja biti vodena mesečna evidenca opravljenih mentorskih ur. Gre za javni sektor.

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

09. 8. 2022

Odpoved pogodbe v času poskusnega dela - noseča delavka

Avtor: Tanja Bohl

Ali lahko noseči delavki delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi zaradi neuspešno opravljenega dela v času poskusne dobe?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

08. 8. 2022

Ravnanje s podatki z odločbe CSD pri obravnavi vloge staršev za subvencioniranje cene šole v naravi iz sredstev šolskega sklada

Starši iz socialno šibkih družin imajo možnost pridobiti subvencijo cene šole v naravi na podlagi določb Zakona o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI) in pravilnika o izvajanju šole v naravi, kadar imajo težavo pri plačilu cene izvedbe šole v naravi za svojega otroka. Starši v tem primeru oddajo ...
Samo za aktivne naročnike:
08. 8. 2022

Upoštevanje delovne dobe kot študenta pri izračunu dodatka za delovno dobo

Katero študentsko delo se upošteva pri določitvi dodatka na delovno dobo pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi, ali vse tisto, ki je bilo narejeno pred sprejemom Zakona za urejanje položaja študentov (v nadaljevanju: ZUPŠ-1), ali tisto po veljavnosti ZUPŠ-1?Nastane namreč problem, ko se npr. 1. 8. 2022 želi zaposliti študent ...
Samo za aktivne naročnike:
05. 8. 2022

Delavec invalid in morebitne omejitve za delo v neenakomerno razporejenem delovnem času

Zanima nas ali lahko zaposleni, ki ima priznano II. kategorijo invalidnosti zaradi posledic bolezni s polnim delovnim časom (drugih omejitev nima, ima prilagoditev del. mesta z ustreznimi tehničnimi pripomočki) opravlja delo v neenakomerno razporejenem delovnem času?
Samo za aktivne naročnike:
04. 8. 2022

Sprememba delavčevega priimka in bivališča ter s tem povezana sprememba pogodbe o zaposlitvi

Objavili ste odgovor glede spremembe pogodbe o zaposlitvi zaradi spremembe delavčevega priimka in naslova bivališča. Je potrebno aneks k pogodbi izdati tudi v primeru, da je imel zaposleni najprej stalno prebivališče in se je nato preselil na začasnega? Ali ko je zamenjal začasni naslov, stalni pa je ostal enak kot ...
Samo za aktivne naročnike:
02. 8. 2022

Kdo je lahko vodja enote vrtca?

Ali lahko ravnatelj imenuje za vodjo enote vrtca vzgojiteljico predšolskih otrok – pomočnico vzgojiteljice?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

02. 8. 2022

Zapisnik za sejo sveta staršev, ki ni bila sklepčna

Imeli smo sejo Sveta staršev, ki zaradi premajhnega števila prisotnih ni bila sklepčna. Ali se v takšnem primeru lahko v zapisnik zapišejo kakršni koli sprejeti sklepi?
Samo za aktivne naročnike:
01. 8. 2022

Vloga za izvršbo in neujemanje podatkov iz registra

Na sodišče smo oddali vlogo za izvršbo. Prejeli smo sklep za dopolnitev izvršbe, ker se podatki v registru prebivalstva ne ujemajo s podatki na vlogi za izvršbo.Zanima nas, kje in kako pridobimo pravilne podatke.
Samo za aktivne naročnike: