Odgovori na vprašanja

08. 5. 2019

Pravice iz delovnega razmerja - Dodatni dnevi dopusta glede na zahtevnost delovnega mesta

Vprašanje: Koliko dodatnih dni dopusta pripada učitelju, ki ima stopnjo izobrazbe VI (višja šola, po STAREM študijskem programu)? Odgovor: Kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja v 2. točki 47. člena določa dneve dopusta glede na izobrazbo, ki se zahteva za delovno mesto, pri tem ni pomembno, kakšno izobrazbo ima ...
08. 5. 2019

Napredovanja - Kako se štejejo napredovanja v primeru suspenza pogodbe?

Vprašanje: Delavka, katere zdravniška diagnoza spada med kronična obolenja sprašuje, če ji pripada kak dan dopusta iz tega naslova?Zanima me, če se v šolstvu lahko pri odmeri pravic do letnega dopusta po Zakon o delavcih v državnih organih (ZDDO)38. členDelavcu se letni dopust poveča za največ tri ...
09. 11. 2018

Varstvo osebnih podatkov - Obveščanje starša o otroku v vrtcu (izvrševanje roditeljske pravice)

Vprašanje: Ali lahko vzgojiteljica v vrtcu posreduje podatke o otroku tistemu staršu, ki v tistih dnevih nima določenih stikov? Odgovor: Kako izpeljati pogovor starši predšolske deklice, ko gre za primer, ko sta starša razvezana že nekaj let in do sedaj še nista ničesar sporazumno rešila (stiki, preživnina ... in drugo), situacija ...
24. 9. 2018

Organizacija dela - Nadzor nad ravnateljevim izobraževanjem

Vprašanje: Kdo izvaja nadzor nad izobraževanjem ravnatelja? Odgovor: Predpisa o tem, kdo ima nadzor nad ravnateljevim izpopolnjevanjem in izobraževanjem, neposredno ni. Prav ravnatelj je tisti, ki skrbi za pripravo programa izpopolnjevanja in izobraževanja strokovnih delavcev. In prav ravnatelj nadzira, kako se načrtovano izobraževanje uresničuje.
14. 9. 2018

Pravice iz delovnega razmerja - Upoštevanje delovnih izkušenj, pridobljenih izven javnega sektorja

Vprašanje: Zanima nas, kako je z upoštevanjem delovnih izkušenj pri zaposlitvi novih javnih uslužbencev. Težava nastane pri kandidatih, ki so bili zaposleni samo v gospodarstvu ali v družinskih podjetjih. Primer 1: v razpisu za delovno mesto v administraciji zahtevamo po navadi 2 ali 3 leta delovnih izkušenj.Prijavi se ...
07. 9. 2018

Prekinitev delovnega razmerja - Opozorilo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov

Vprašanje: Javni uslužbenec v javnem zavodu je prejel opozorilo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov. V pisnem dokumentu so navedene nekatere kršitve in napoved, da mu bo delodajalec odpovedal pogodbo o zaposlitvi, če se kršitve ponovijo. Ali ima takšno opozorilo podlago v zakonu oziroma ali je lahko takšno ...
06. 9. 2018

Informacije javnega značaja - Število dni dopusta javnega uslužbenca kot informacija javnega značaja

Vprašanje: Ali je podatek o številu dni dopusta določenega javnega uslužbenca informacija javnega značaja?
20. 8. 2018

Varstvo osebnih podatkov - Objava zapisnikov sveta šole brez anonimizacije osebnih podatkov

Vprašanje: Ali lahko na spletni strani šole objavite zapisnike sveta šole, ne da bi prekrili osebne podatke zaposlenih in članov sveta šole? Odgovor: Glede na to, da so lahko zapisniki sveta zavoda opredeljeni kot informacija javnega značaja, njihova objava na spletu ni sporna, če ne obsega objave varovanih osebnih podatkov.
04. 7. 2018

Računovodstvo - Izplačilo potnih stroškov delavcu, ki dela preko podjemne pogodbe

Vprašanje: Delavka, ki je pri nas zaposlena za polni delovni čas, dodatno v drugem zavodu opravlja pedagoško delo. Zanima me višina izplačila potnih stroškov delavca, ki ima sklenjeno podjemno pogodbo. Odgovor: Podjemna pogodba je pogodba civilnega prava in je definirana v Obligacijskem zakoniku (Uradni list RS, št. 97/07 - uradno ...
28. 6. 2018

Pravice iz delovnega razmerja - Krajši delovni čas zaradi starševstva in skupna delovna doba

Vprašanje: Ali se v skupno delovno dobo preteklih zaposlitev (zaradi izplačila dodatka na delovno dobo), šteje doba s skrajšanim delovnim časom, ki jo ima pravico koristiti starš do tretjega oz. šestega leta starosti. Se pravi ali se ta doba šteje kot delovna doba ali pokojninska doba? Odgovor: Skladno s ...