Odgovori na vprašanja

13. 3. 2020

Postopek imenovanja vršilca dolžnosti ravnatelja - Koliko glasov je potrebnih za potrditev kandidata?

Ravnatelj je podal odstopno izjavo. Začasno smo izpeljali postopek imenovanja vršilca dolžnosti. V svetu zavoda je trenutno 11 članov, ena članica je odstopila. Na seji sveta zavoda je potekalo tajno glasovanje, prisotnih je bilo 9 članov. Izbran je bil kandidat, ki je prejel 5 glasov. MIZŠ nas je opozorilo, da ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

06. 3. 2020

Mirovanje pogodbe o zaposlitvi na željo delavca

Delavka želi mirovanje delovnega razmerja za obdobje do 31. 8. za polovični delovni čas.Delavka je vzgojiteljica za nedoločen čas, vodstvo vrtca soglaša z njeno odločitvijo. Gre za osebni razlog, ne starševstvo. Katero zakonsko podlago navedemo na dokumentacijo (aneks)?
07. 2. 2020

Koriščenje dopusta po zaključenem starševskem dopustu

Učiteljica je bila zaradi bolniške, porodniške in starševskega dopusta odsotna celo koledarsko leto 2019. Vrača se 29. 3. 2020. Ali ji moramo omogočiti izrabo celotnega lanskega dopusta (29 dni) takoj, ko se vrne na delo - takšna je njena želja - ali upoštevamo, da ga lahko koristi do 31. 12. 2020?
Samo za aktivne naročnike:
06. 2. 2020

Postopek imenovanja ravnatelja - Pridobitev mnenja občine ustanoviteljice

V vrtcu poteka razpis za imenovanje novega ravnatelja. ZOFVI v 53. a členu določa, da si mora svet zavoda pridobiti mnenje tudi od lokalne skupnosti. Predstavitev kandidatov bo potekala v naslednjih dneh, tako da bi svet zavoda v prihodnjih dneh poslal zaprosilo za mnenje lokalni skupnosti. 20-dnevni rok za pridobivanje ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

03. 2. 2020

Koriščenje odmora na delovnem mestu

ZDR-1 koriščenje odmora delavcev opredeljuje samo časovni okvir. Ali ima delavec pravico v času odmora zapustiti delovno mesto in/ali stavbo, kjer dela? Gre za vrtec, zanima nas tako za pedagoški kader kot tudi tehnično-administrativno osebje.

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

22. 1. 2020

Nadomeščanje ravnatelja ob daljši odsotnosti zaradi bolezni

Ravnatelj VIZ je v dolgotrajnem bolniškem staležu (vsaj nekaj mesecev). Ravnatelj je že pred nekaj leti imenoval pomočnika ravnatelja.V tem času, ko je odsoten, bo treba izpeljati kar nekaj pravnih poslov (podpis najemne pogodbe za prostore zavoda), prav tako je treba pripraviti finančna poročila itd. Kdo lahko te dolžnosti ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

13. 1. 2020

Upokojevanje - Ali obstaja pravna podlaga za upokojitev delavca, ki se ne želi upokojiti?

Vprašanje: Kako lahko postopa delodajalec, če se delavec, ki je že izpolnil vse pogoje za upokojitev, ne želi upokojiti? V vseh zakonskih podlagah so navedeni postopki, ki jih mora DELAVEC narediti, da lahko nastopi  upokojitev. Nikjer pa ne najdemo odgovora na vprašanje, ali ima delodajalec možnost delavca »prisiliti«,da ...
09. 1. 2020

Imenovanje in razrešitev pomočnika ravnatelja - Ali je možna razrešitev brez navedbe razloga?

Ali lahko novoimenovani ravnatelj razreši pomočnika ravnatelja brez utemeljenega razloga?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

06. 1. 2020

Imenovanje vodje enote vrtca

Ali lahko postanem organizacijski vodja enote vrtca glede na to, da izpolnjujem pogoje za vzgojitelja?

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

17. 12. 2019

Uvrstitev delavca ob novi zaposlitvi v ustrezni plačni razred

Zanima me uvrstitev delavca v plačni razred.Delavec, ki prihaja k nam, je bil zaposlen na delovnem mestu Bolničar negovalec I - nega III in IV, uvrščen je v 21. razred (začetni razred pa je 19.) Zaposlili ga bomo na delovno mesto Hišnik IV (šifra J034020), začetni razred 17. V kateri ...
Samo za aktivne naročnike: